Dando sequência ao acordo feito com o TCE-RJ, a prefeitura de Campos vai terceirizar mão-de-obra, e para isso botou na praça uma licitação para concorrência pública de empresa que fará as contratações. O melhor da notícia é que a contratação seguirá parâmetros de mercado e do próprio TCE-RJ: vigilantes, por exemplo, podem ganhar até R$ 2,7 mil de salário médio.
A Prefeitura de Campos dos Goytacazes está reforçando a segurança patrimonial do município com a implantação de 200 postos de vigilância, cada um com dois profissionais, garantindo cobertura contínua em regime 12×36. Serão cobertos por essa terceirização, com otimização de pessoal e escalas, cerca de 222 unidades da Educação: 145 escolas e 77 creches, com os salários de R$ 2,7 mil seguindo os parâmetros de mercado e do TCE-RJ.
Tem gente que leu o edital publicado de maneira rápida e errada, e achou que a notícia era ainda melhor: confundiu o salário do edital, de R$ 2,7 mil em média, com os custos totais dos encargos e obrigações legais (que envolvem taxas, impostos, como em qualquer regime dessa natureza), acreditando que os vencimentos nominais dos vigilantes poderiam ser maiores.
📊 Diferença entre salário e custo do posto
A Prefeitura destaca que o valor pago no contrato não corresponde ao salário do vigilante, como tem sido divulgado de forma equivocada, e que esse vencimento está fixado no edital em R$ 2,7 mil por profissional.
Planilhas oficiais de órgãos públicos, como o Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ), mostram que o custo total de um posto de vigilância pode chegar a mais de R$ 7 mil por mês por profissional, considerando todos os encargos e obrigações legais.
Esses valores incluem:
• encargos trabalhistas (INSS, FGTS, férias, 13º)
• adicional de periculosidade
• vale-alimentação e transporte
• uniformes e equipamentos
• treinamento e reciclagem obrigatória
• custos operacionais da empresa contratada
⚠️ Combate à desinformação
A Prefeitura de Campos reforça que não procede a informação de salários de R$ 15 mil para a função de vigilante.
Esse tipo de interpretação ocorre pela confusão entre:
• valor global do contrato ou do posto
• e remuneração individual do trabalhador
📍 Mais segurança e geração de emprego
A contratação integra um planejamento estratégico da gestão municipal para:
• ampliar a segurança nas unidades públicas
• melhorar as condições de trabalho
• gerar empregos formais no município
Todo o processo segue critérios técnicos e legais, garantindo transparência e responsabilidade na aplicação dos recursos públicos.
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