Representantes da Ferroport e da Superintendência de Trabalho e Renda de São João da Barra, vinculada à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Tecnológico, se reuniram nesta quinta-feira (27) para discutir o programa de capacitação Geração Portuária. O projeto, que está com inscrições abertas até 6 de abril, oferece cursos gratuitos em Técnicas de Manutenção Eletromecânica (25 vagas) e Operador de Equipamentos Portuários (20 vagas). Entre os temas abordados na reunião, destacaram-se ajustes no transporte dos alunos, adaptações para pessoas com deficiência e estrutura para a realização das aulas.
Na área de manutenção, as 25 vagas são prioritariamente destinadas a mulheres e pessoas negras de São João da Barra e Campos dos Goytacazes. Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e formação técnica recente em mecânica, elétrica, eletrotécnica, automação ou áreas afins. Já o curso de operação é exclusivo para mulheres de São João da Barra, exigindo apenas Ensino Médio completo.
Os inscritos passarão por um processo seletivo em abril, e os 45 aprovados iniciarão as aulas em junho, em Campos e São João da Barra, no período da tarde. A capacitação teórica dura dois meses, seguida por um estágio prático de dez meses na Ferroport. Durante todo o período de formação, os participantes receberão bolsa-auxílio.
A iniciativa busca qualificar profissionais locais para atender às demandas do setor portuário. O programa conta com a parceria da Prefeitura de São João da Barra, da Firjan e do Senai, responsáveis pela parte educacional.
A reunião contou com a presença de autoridades municipais, como o subsecretário Filipe Nogueira e os superintendentes Luciano Barreto e Marcelino Souza, além de representantes da Ferroport, incluindo a coordenadora de Recursos Humanos, Juliana Le Roy, e o analista de Responsabilidade Social Corporativa, Felipe Araújo.
Fonte: Prefeitura Municipal de São João da Barra
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